はい、どーも！ブログを書くため休みが欲しい、シャケマ！です！
今回は年次有給休暇（＝有給休暇・有給・有休・年休）についてと、新型コロナウイルスのせいで中々できないけど、有給休暇をとったらやりたいことを書いていきます！
有給義務化をお忘れではないですか？
2019年4月から年次有給休暇が『義務化』されたことはご存知でしょうか？または、すっかりお忘れなられていないでしょうか？
また会社によっては、新型コロナウイルスによる自宅待機や、出社自粛は特別休暇とされ、2020年度の有給休暇の消化が進んでいない方も、いらっしゃるのではないでしょうか？
1年間で最低5日は、有給休暇を取得しないさい！という法律になります。
なので、絶対に取得しなくてはいけませんし、仕事が忙しかったり、意地張ったり、休まないという美徳で、取得しないと会社責任となり、罰金が科せられます！
3月末までに使いましょう！
上記でも書きましたが、有給休暇を取得しないと、会社に罰金が科せられる上に、行政機関からも怒られて、社会上立場が悪くなってしまいます。
どんな理由があっても、取得しなければならないことには変わりません。じゃあ、1年間といっても、いつからいつまでに、最低5日間使えばいいのか？
これには『基準日』から1年間、という決まりがあります！
有給休暇ですることを3つ提案！
有給休暇を取る暇なんてないよ！という主張は耳にタコですが、有給休暇とってもやること無いよ！と、贅沢な方々もいるかと思います。
そんな人のために、新型コロナウイルスの影響で、混雑しているトコロへはなかなか行きにくい状況でありますが、せっかく平日に休み（土日休みの人の前提ですが）を取得できたならば、平日の空いている状況ならいける！
と、シャケマ！がしたいことになるのですが、この3つを提案します！
温泉とまでは行かずとも、近場の大型温浴施設に行ってみてはいかがでしょうか？ば貸し切りとまでは行きませんが、平日なら岩盤浴なんかも少人数で利用できなすよね！
２．映画館で上映作品を2本観る！
贅沢に2本観てはいかがでしょうか？1本目はポップコーン、2本目はホットドックなど、映画館ならではの食事をリラックスして観ることができます！
３．スポーツジムに行く！
特にランニングマシンは、密の状態や、隣で走っているひとを気にしないで、利用することができるのではないでしょうか？いつもより、ハードな運動もし易いです！
有給休暇を使って出社していたことも・・・。
シャケマ！は、前職では、仕事で商談や打合せが、毎日の様に入っていたので、とても有給休暇を取得することは出来ず、全日で取得しても『午前は寝て、午後は出社する』みたいな生活もおくっていたこともあります（笑）
また、有給休暇を取得する日を、自分では選択出来ず、会社から強制的に指定される規程の会社もあり、休みたく無い日なのに、無理やり有給休暇となるケースもあります。
しかし、この新型コロナウイルスの感染拡大しているなか、過労などによる『免疫力低下』は避けなければならないところ。そのためにも休まないといけません。
年次有給休暇の定義の一節で『労働力の維持培養を図る』『ゆとりある生活の実現にも資する』とあります。
つまり、心身ともの健康を調整するもの仕事の一つ。ということです！
なかなか現実は難しい場合もありますが、しっかり有給休暇も取得して、次年度も健康体で仕事をしていきましょう！
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